Resp Comptabilité et Finance
Ariana,
Tunisia
En tant qu'employé de notre société, vous collaborerez avec chaque départment afin de créer et déployer des produits disruptifs. Venez travailler dans une société en pleine croissance
qui vous offre de chouettes avantages, ainsi que des opportunités de progression et d'apprentissage aux côtés de leaders accomplis.
Nous recherchons un membre de notre équipe expérimenté.
Cette position est à la fois créative et rigoureuse , vous devez pouvoir réfléchir hors des habitudes. Nous attendons du candidat d'être proactif et d'avoir un esprit de battant.
Pour y parvenir, vous aurez de solides compétences en résolution de problèmes.
Responsabilités
- Gestion de la comptabilité générale et analytique.
- Préparation et suivi des états financiers.
- Gestion des relations avec les collaborateurs.
- Gestion de la trésorerie.
- Rapport et communication avec la direction.
- Contrôle de gestion
- Recouvrement
- Achats
Compétences nécéssaires
Licence en comptabilité et finance
Anglais/Français :Parfait
Maîtrise des outils comptables et financiers (logiciels comptables, Excel, etc.).
Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales.
Compétences analytiques et en gestion de la trésorerie
- Bonnes compétences en communication, notamment pour rendre compte à la direction.
Sens de l'organisation et rigueur.
- Expérience dans un poste similaire de 10ans minimum
Agréable d'avoir
- Expérience en odoo (ERP)
- Compétences analytiques avancées
Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?
- Belle équipe de personnes intelligentes, dans une ambiance chaleureuse et ouverte.
- Pas de managers simplets, d'outils idiots à utiliser, d'heures de travail rigides
- Pas de perte de temps dans des processus internes, véritables responsabilité et autonomie
- Élargissez vos connaissances de divers secteurs d'activité
- De vraies responsabilités et de vrais défis dans une société évoluant rapidement
Ce que nous offrons
Avantages
Un poste à temps plein
Package salarial attractif.
Formations
plusieurs jours / an pour assurer une évolution continue.
Activité sportive
Pratiquez n'importe quel sport avec des collègues.
Fond social
Plusieurs domaines d'intervention couverte par le FS de la société à 50% sans aucune contribution de salarié.
